領(lǐng)航講堂第七期---“剖析九型人格，識(shí)人識(shí)己更高效”

發(fā)布者:品牌公關(guān)部 來(lái)源:中證金葵花品牌公關(guān)部

2017年9月22日，深圳中證金葵花基金管理有限公司領(lǐng)航講堂第七期---“剖析九型人格，識(shí)人識(shí)己更高效”知識(shí)分享會(huì)在和敬公主府成功舉辦。本次分享會(huì)上人力資源部史婷婷女士詳細(xì)介紹了九型人格的劃分及特點(diǎn)，幫助大家正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)及短板。

中證金葵花人力資源部史婷婷女士

九型人格，又名性格型態(tài)學(xué)，是嬰兒時(shí)期人身上的九種氣質(zhì)，包括活躍程度；規(guī)律性；主動(dòng)性；適應(yīng)性；感興趣的范圍；反應(yīng)的強(qiáng)度；心景的素質(zhì)；分心程度；專注力范圍/持久性，這九種不同的氣質(zhì)剛好和九型人格相匹配。

九型人格劃分

九型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，更主要的是為個(gè)人修養(yǎng)與自我提升、歷練提供深入的洞察力。可以讓人明白其它不同人的個(gè)性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的關(guān)系。以企業(yè)招聘為例，面試官通過(guò)面試、筆試判斷應(yīng)聘者的型號(hào)，并根據(jù)崗位職責(zé)及個(gè)人綜合能力進(jìn)行匹配，可以更加高效的找到適合企業(yè)的人才。

九型人格在招聘中的應(yīng)用

在分享會(huì)上，小伙伴們專心學(xué)習(xí)，積極提問(wèn)，在史婷婷女士的指導(dǎo)下，進(jìn)行了一次人格測(cè)試，了解了自己的人格型號(hào)，真正地知己知彼，從而完全接納自己的短處、發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

小伙伴們專心學(xué)習(xí)

中證金葵花一直以來(lái)堅(jiān)持舉辦知識(shí)分享會(huì)，以科學(xué)的方法全方位培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，提高專業(yè)服務(wù)水平，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù)塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為廣大客戶的財(cái)富保值增值。